Исследование: Развитие малого и среднего бизнеса в Санкт-Петербурге

Время проведения февраль 1994 г. - июнь 1996 г.

Введение. Информационная база исследования

В данном обзоре предприятия малого и среднего бизнеса (в дальнейшем - МиСБ) определяются в соответствии с европейскими критериями на основе показателя численности работников: микропредприятие - 0-9 работников, малое предприятие - 10-99 работников, среднее предприятие - 100-499 работников).

Приводимые сведения собраны в ходе шести выборочных обследований, проведенных в 1994-96 гг. по представительной выборке юридических лиц, зарегистрированных в Петербурге (характеристика метода сбора информации прилагается).

Таблица 1

Характеристика обследований предприятий МиСБ Петербурга, в которых были собраны сведения, обобщаемые в данном обзоре

*) У части обследованных была собрана информация по сокращенному опроснику.

1. Численность предприятий МиСБ

Цифры, характеризующие реальную численность предприятий МиСБ в Петербурге, не могут быть точными, поскольку действующее законодательство позволяет числиться в регистрах предприятиям, практически не ведущим деятельности. По данным государственной налоговой инспекции при общей численности юридических лиц, зарегистрированных (состоящих на учете) в налоговых инспекциях на 1 января 1996 г. в 125,8 тысяч, прошли перерегистрацию в течение 1995 года чуть больше 102 тысяч. Из них хотя бы раз уплатили в течение 1995 года налоги 86 тысяч юридических лиц, а остальные не вели реальной деятельности и не снимаясь с учета в налоговой инспекции, сообщали, что они приостановили свою работу (приблизительно, 16 тысяч всех зарегистрированных юридических лиц). По данным квартальной отчетности 1996 г. можно оценить фактическую численность действующих в Петербурге в 1996 г. юридических лиц величиной от 83 до 87 тысяч.

Первые легальные частные предприятия появились в Петербурге в 1988 г. в форме кооперативов. Подавляющее большинство из них соответствовала критерию отнесения к МиСБ по показателю численности работников. Негосударственные структуры крупного бизнеса в то время были единичны. Общая численность юридических лиц в городе к моменту начала появления законных частных структур составляла около 11 тысяч.

К концу 1992 г. из общей численности зарегистрированных в городе юридических лиц (37-39 тысяч, цифра колеблется в зависимости от особенностей порядка регистрации в разных регистрах) предприятия МиСБ составляли около 25-27 тысяч. Начиная с этой цифры мы можем делать оценку дальнейшего роста этой новой для российского общества категории предприятий по материалам собственных исследований, в которых задавался вопрос о дате создания организации. При этом, как правило, фиксировалась дата реального начала деятельности данного коллектива, хозяйственного комплекса. Это важно для приватизированных предприятий, которые получили свой новый статус совсем недавно, а фактически как хозяйственный комплекс возникли много раньше.

Дальнейший прирост числа негосударственных структур шел, по преимуществу, за счет увеличения числа предприятий МиСБ. Исключение составляли приватизируемые крупные предприятия (начиная с 1993 г.), некоторые совместные предприятия, финансовые структуры (банки и т.п.). В итоге в течение 1994-96гг. доля предприятий и организаций с численностью работников до 500 человек довольно устойчиво составляет около 97%, в т.ч. среди негосударственных структур - 98,5%. Во всей совокупности государственные структуры (предприятия и учреждения) составляют в 1996 году около 6% общей численности действующих юридических лиц.

Таблица 2

Численность предприятий МиСБ в Петербурге в 1994-95 гг. по группам с различной численностью работников основной занятости

Более детальное распределение предприятий МиСБ по отдельным группам по численности работников представлено в таблице 3 и на графике 1.

Таблица 3[1]

Распределение предприятий по численности работников, для которых работа на данном предприятии является источником основного дохода

Предприятия с численностью свыше 500 работников составляют менее 3% всех юридических лиц города, а потому их распределение в данной выборке статистически неустойчиво.

График 1[2]

Близость графиков распределений, полученных в пяти обследованиях по независимым случайным выборкам, позволяет утверждать, что данная структура достаточно стабильна. Колебания численности предприятий на отслеженном интервале времени возможны по самым разным причинам, включая сезонные изменения.

2. Время возникновения предприятий МиСБ

При определении “возрастной” структуры МиСБ необходимо учитывать некоторую неопределенность при фиксации даты возникновения предприятия. На практике различаются дата регистрации, время начала работы и время выхода на рынок с товарами (услугами). От регистрации до момента полноценной деятельности зачастую проходит большое время. Кроме того, недостаточно определенен сам критерий “реальной деятельности”. Фирма может активно создавать свою базу, нанимать и оплачивать работников за счет взносов учредителей в уставной капитал, платить соответствующие налоги, но не производить продукции (не оказывать услуг), а, значит, не иметь доходов. Для характеристики тенденций занятости, ее следует считать действующей, для описания тенденций объема производства - она еще не стала таковой.

Сейчас установилось приблизительное равенство между числом вновь возникающих и уходящих с рынка фирм. Ежемесячно возникает (регистрируется) 1-2 тысяч новых фирм. Между тем, выше отмечено, что за год общая численность предприятий МиСБ возросла, примерно, на 2 тысячи. Это хорошо согласуется с тем, что в ходе обследований 1-3% руководителей фирм прямо предупреждают о прекращении в ближайшее время деятельности, объясняя этим нецелесообразность дальнейших обращений к ним для сбора информации. В пересчете на всю совокупность это равносильно уходу с рынка, примерно, тех же 1-2 тысяч фирм в месяц.

Таблица 4

Доля предприятий МиСБ, возникших в разные годы*

в процентах

*) Выборка, как правило, основывается на состоянии генеральной совокупности за 2-4 месяца до проведения обследования.

Годом наиболее активного создания предприятий МиСБ был 1993 год. Такой по “урожайности” возникновения новых фирм и организаций год повториться уже не может. Эти предприятия до сих пор составляют наибольшую по доле группу.

Таблица 5

Доля предприятий МиСБ, возникших в разные годы, в зависимости от численности работников

(первая цифра - Апрель 95/вторая цифра - Июнь 96 ), в процентах

История возникновения более крупных предприятий отличается большей равномерностью распределения по 1991-94 гг. и резко меньшей долей тех, кто был создан в 1995-96 гг. Это объясняется закономерностью, выявленной ранее - на “раскручивание” среднего предприятия необходимо полтора-два года, за которые оно проходит стадию перехода из мелких в средние.

3. Основные виды деятельности предприятий МиСБ в Петербурге

Определение реального состава предприятий МиСБ по видам деятельности - задача, которая не может быть решена однозначно.

Во-первых, группировка по видам деятельности (отраслям) определяется объемом выборки. Вид деятельности может быть выделен для обособленного учета в том случае, если при данном объеме выборке численность предприятий, занятых им, не меньше величины, позволяющей получить статистически устойчивые характеристики образующейся группы. В проведенных обследованиях такой минимальной величиной признавалась 30 единиц.

Во-вторых, при таких объемах выборочной совокупности по отраслевым группам оценка ситуации в них чаще может быть получена по качественным показателям (с помощью индикаторов “положение - изменилось к лучшему, не изменилось, изменилось к худшему”). Количественные оценки (объемов производства, численности занятых) требуют осторожности при их использовании.

В-третьих, имеется проблема учета того, что одно предприятие МиСБ участвует одновременно в двух-трех видах деятельности, которые по складывающейся классификации относятся к разным отраслевым группам. Чем меньше выделено отраслевых групп, чем они крупнее, тем реже такое явление, чем она детальнее, тем чаще. При использовавшейся группировке на 15-20 отраслей оказывались одновременно занятыми двумя-тремя видами деятельности более четверти всех обследуемых предприятий.

В-четвертых, выделение отраслевых групп по критерию численности, необходимой для статистически устойчивых оценок, приходит в противоречие с требованием соответствия классификации имеющимся классификаторам. Компромиссное решение получается путем использования имеющихся классификаторов, но с разной степенью аггрегирования в разных секторах. В последних из проведенных обследований (1995 и 1996 годы) была применена классификация, основанная на общеевропейской схеме выделения и группировки видов деятельности, которая теперь используется и российской статистикой.

Сравнение распределений по видам деятельности предприятий МиСБ города, полученных на независимых выборках и представленных в таблице 6, показывает неустойчивость структуры МиСБ по ряду отраслей, особенно, в различных по числу работников группах предприятий.

Таблица 6

Распределение по видам деятельности предприятий МиСБ

в процентах

*) Сумма процентов больше 100, т.к. одно предприятие может заниматься больше, чем одним видом деятельности.

Важно заметить, что мифом, который поддерживается чаще всего в политических целях, является утверждение о преобладании деятельности в сфере обмена в российском МиСБ, о невозможности для большинства новых предпринимателей выжить без обращения к торговле, разорении тех, кто пытался заниматься другими видами деятельности и спасении более расторопных в уходе в сферу обмена, и т.п. Приводимые данные не подтверждают этого расхожего мнения. Группа предприятий, занимающихся торговлей, является самой большой, но все равно остается меньшинством, т.к. другие группы вместе взятые составляют более двух третей всех предприятий МиСБ. К этому надо добавить, для четверти всех предприятий МиСБ, ведущих торговую деятельность, она является дополнительной, дающей менее половины всего оборота фирмы.

Верным является утверждение, что практически половина предприятий МиСБ занимаются оказанием разных видов услуг и, соответственно, лишь около четверти занимаются производством материальных благ (включая строительство). Микро-предприятия (0-9 человек) в наибольшей степени занимаются некапиталоемкой услуговой деятельностью или мелкой торговлей. По числу предприятий они составляют большинство в отраслях торговли, брокерско-посреднической деятельности и оказания интеллектуальных услуг. За прошедший год наблюдалось постепенное вытеснение микрофирм из торговли и разорение особенно многочисленных ранее мельчайших фирм научно-исследовательского, проектного и консультационного профиля.

Предприятия малого бизнеса (10-99 работников) образуют модальные группы в торговле (и здесь их позиции усиливаются), строительстве и бытовых услугах.

Средний бизнес (100-499 работников) имеет повышенную по сравнению с двумя предшествующими группами концентрацию в производстве средств производства, в строительстве, на транспорте, а в последний год - в торговле. (Правда, 60% фирм “среднего калибра”, ведущих торговую деятельность в 1996 году, считают ее второстепенной.)

4. Занятость в секторе МиСБ

Определению абсолютных величин занятости в секторе МиСБ сильно затрудняется рядом обстоятельств современной российской экономики, налоговой и учетной политики.

Во-первых, значительная часть (по оценкам представителей профсоюзов и нашим оценкам, полученным путем сравнения данных госстатистики и данных анонимных выборочных обследований, - порядка 30-40%) работающих в этом секторе не оформляет эту занятость по всем имеющимся правилам. Эти работники либо оплачиваются из скрытых от налогообложения доходов в наличных деньгах, либо оформляется как временные, совместители с минимальной легальной оплатой труда. Многие из них реально работают в нескольких местах и в каком из них они получают большую часть своих доходов неизвестно не только их нанимателям, но и им самим (по крайней мере, наперед, например, в ближайшие 2-3 месяца).

Во-вторых, налоговое давление на среднюю заработную плату побуждало предпринимателей включать в отчетные данные фиктивных работников.

В-третьих, кризис на крупных предприятиях промышленности и других отраслей приводит к значительной скрытой безработице на них. Она лишь в малой степени отражается статистикой как число работников, находящихся в принудительных отпусках, в т.ч. неоплачиваемых. Значительно больше работников продолжают числиться на этих предприятиях, но практически для зарабатывания на жизнь работают в других местах, в т.ч. на предприятиях МиСБ.

Первая и третья причины искажения официальных отчетных данных превалируют. Соответственно, занятость в МиСБ по этим данным занижается, а занятость на крупных предприятиях (частично и на средних) - завышается.

Распределение предприятий МиСБ по численности работающих за период наблюдений достаточно устойчиво (см. таблицу 3[1] и график 1[2]).

С учетом вышесделанных оговорок осторожная оценка общей численности занятых, имеющих основной заработок на предприятиях МиСБ составляет 1,5 - 1,7 млн. чел., или, примерно, 60% всех занятых города (общая их численность в середине 1996 г. была приблизительно 2,6 млн. чел.). Эта численность практически стабилизировалась и колебания носят в основном сезонный характер.

При этом на “средних” предприятиях (100-499 работников) занято больше половины этой численности (примерно, 900 тысяч или 35% всех работающих в городе). Микро-предприятия (0-9 работников) с учетом повышенной вероятности на них нерегистрируемой занятости занимают 5-7% занятого населения (110-150 тысяч), малые предприятия (10-99 работников) - примерно, 20% (530-580 тысяч).

5. Масштаб деятельности предприятий МиСБ

Показателем для оценки масштаба деятельности предприятий МиСБ может служить объем продаж товаров и услуг.

Значительная инфляция в последние годы делает плохо сравнимыми показатели общего объема продаж, полученные в разное время. Поэтому сравним средние месячные объемы продаж одного предприятия по группам (микро- . малые и средние), приняв за единицу средний объем продаж микропредприятия в III квартале 1995 г.

Малые и средние предприятия развиваются более динамично, тогда как микропредприятия в среднем отстают от общего темпа развития. Оп-ределенное угнетение микробизнеса подтверждается и иными данными. Если в целом по обследуемой совокупности в I квартале 1996 г. объем производства (реализации, продаж) сократился, приблизительно, на 10%, то у предприятий с объемом продаж за квартал до 20 млн.руб. сокращение было, примерно, 28%, у предприятий с объемом продаж от 100 до 700 млн.руб. - 21%, а при объеме продаж свыше 700 млн.руб. - менее 10%

Общий объем продаж предприятий МиСБ, действующих в С.-Петербурге, за II квартал 1996 года составил около 20 триллионов рублей. Распределение совокупности по 13 интервальным группам представлено в таблице 7 и на графике 2.

Таблица 7

График 2

Распределение фирм (организаций) С.-Петербурга по объему продаж за II квартал 1996 г.

Объем продаж (млн.руб.) Доля, в % Не было 20,0 до 5 10,4 от 5 до 10 7,5 10,1 - 20 8,7 20,1 - 30 4,6 30,1 - 50 5,8 50,1 - 100 9,5 101 - 200 11,6 201 - 400 8,2 401 - 700 5,0 701 - 999 1,8 1000 - 1999 4,0 2000 + 3,0

Абсолютные цифры объемов продаж предприятий МиСБ требуют осторожного отношения. Статистические данными по объемам производства в регионе дают меньшие величины. С другой стороны, существуют многочисленные примеры, указывающие на наличие значительного экономического оборота, скрытого от официальной статистики. Для достоверной оценки погрешностей выборочного и тотального учета необходимы дополнительные исследования.

6. Успешность бизнеса по оценке предпринимателей

Методика оценки - близко к индексу предпринимательской активности. Нереализованность панельности. Различия по группам отраслей и размерным группам. таблицы 8 и 9

Таблица 8

Распределение предприятий по оценке их руководителями хода дел

на предприятии в целом в 1996 году по сравнению с концом 1995 года

в разрезе отраслей (видов деятельности)

в % к числу предприятий (фирм) в отраслевой группе*

*) От 1 до 5% опрошенных затруднялись оценить общую тенденцию изменения хода дел своей организации в целом; поэтому сумма процентов по строке меньше 100%.

**) ИПТ - индекс преобладающей тенденции = (гр.1 - гр.3) : гр.2

В большинстве отраслей к середине 1996 г. доля предприятий с ухудшением положения в течение квартала стала уменьшаться; усугублялась ситуация только в производстве предметов потребления, в торговле и на транспорте.

Таблица 9

Распределение предприятий по оценке их руководителями хода дел

на предприятии в целом в 1996 году по сравнению с концом 1995 годом

в разрезе групп с разным объемом производства (реализации)

в % к числу предприятий (фирм) в группе*

*) В отдельных группах до 5% опрошенных затруднялись оценить общую тенденцию хода дел своей организации в целом; поэтому сумма по строке меньше 100%.

**) ИПТ - индекс преобладающей тенденции = (гр.1 - гр.3) : гр.2.

Выход из кризиса раньше начинают предприятия с относительно большим объемом продаж - среди них доля фирм с общим улучшением хода дел оказывается выше, чем тех, у кого дела пошли во II квартале хуже.

7. Распространение процессов снижения инфляции по группам предприятий МиСБ

Процесс снижения инфляции характеризуется как средними характеристиками уровня цен, так и дискретно - по кругу хозяйствующих субъектов, для которых изменяется важнейший параметр финансирования деятельности - наращивание объема продаж за счет роста цен на реализуемую продукцию (тарифов на услуги) и возможности приращения временно свободных ресурсов путем их вложения в материальные ценности, непрерывно растущие в цене.

Некоторый качественный рубеж был перейден в экономике С.-Петербурга (и, возможно, России в целом) в III квартале 1995 года: падение темпов инфляции привело к тому, что более 50% хозяйствующих субъектов отметили, что за прошедший месяц (сентябрь) отпускные цены (тарифы) на их продукцию (услуги) остались без изменений или понизились. Дальнейший ход распространения процесса стабилизации отпускных цен виден из таблиц 10 и 11.

Таблица 10

Распределение предприятий по оценке их руководителями изменения отпускных цен (тарифов) в 1996 году

в разрезе отраслей (видов деятельности)

в % к числу предприятий (фирм) в отраслевой группе*

*) В большинстве отраслей от 3 до 20% опрошенных затруднялись оценить изменения отпускных цен своей организации; поэтому сумма процентов по строке меньше 100%.

**) ИПТ - индекс преобладающей тенденции = (гр.1 - гр.3) : гр.2; характеризует направленность и меру преобладания тенденции снижения ( - ) или роста (+).

Таблица 11

Распределение предприятий по оценке их руководителями изменения отпускных цен (тарифов) в 1996 году

в разрезе групп с разным объемом производства (реализации)

в % к числу предприятий (фирм) в группе*

*) В разных группах от 2 до 34% опрошенных затруднялись оценить общую тенденцию изменения отпускных цен своей организации; поэтому сумма по строке меньше 100%.

**) ИПТ - индекс преобладающей тенденции = (гр.1 - гр.3) : гр.2.

В конце июня 1996 г. 70% структур, имеющих целью извлечение прибыли, отметили, что цены на производимые ими товары (тарифы на оказываемые услуги) остались практически без изменений уже в течение всего квартала. Раньше с этим столкнулись сфера обращения, транспорт, финансово-кредитные учреждения, а затем уже производство и сфера услуг. Во втором квартале 1996 г. впервые за последние годы появилась отрасль, в которой при подавляющем большинстве предприятий, не изменивших за квартал отпускные цены, доля вынужденных снизить цены стала больше, чем доля сумевших их повысить. Этой отраслью оказалось производство предметов потребления. Относительно чаще других смогли повысить цены строители (по обычной сезонной причине летнего бума).

Тенденция сокращения доли предприятий, действующих в ситуации ожидаемого повышения цен на свою продукцию (услугу), раньше проявилась у более мелких предприятий (до 50 млн.руб. квартального объема продаж). Более крупные предприятия в большинстве своем перешли в стабильную фазу только во втором квартале. Соответственно, большая часть хозяйственного оборота пережила обсуждаемый перелом совсем недавно. Ситуация неизменности цен в течение квартала стала преобладающей во всех отраслях. Тем самым сужаются возможности применения методов ведения дел, характерных для периода высокой инфляции.

Таблица 12

8. Поло-возрастной состав предпринимателей в разных отраслях

(по данным обследования “Июнь-96”, в процентах)

Состав предпринимателей по полу не отличается от состава первых лиц дореформенной поры - то же преобладание мужчин - 71%. Отраслевые особенности этой характеристики отражают традиционно сложившееся пропорции.

Возрастной же состав руководителей предприятий МиСБ претерпевает изменение уже в последние годы. Так, в начале 1994 г. две отрасли (консультационно-информационные и юридические услуги и торговля) характеризовались повышенной (2 и более раза выше, чем в среднем) долей молодых людей до 30 лет; сейчас же такая ситуация имеется только в финансово-кредитной сфере, работе с фондами и недвижимостью. С другой стороны, два года назад руководители старше 50 лет составляли более трети в производстве предметов потребления и в медико-оздоровительных услугах, а теперь только в научно-исследовательской, проектной, консалтинговой и аудиторской деятельности и в той же медико-оздоровительной сфере.

Контакты: тел. 232-96-54     e-mail: admin@kkorsinto.spb.ru